主計總處今公布最新受僱員工動向調查，國內員工平均退休年齡57.8歲，為歷年最高，45歲以上員工占31%，也是近年最高，顯示勞動人口年齡老化。

主計總處公布2014年受僱員工動向調查，受僱員工平均年齡39.4歲，較前一年增加0.1歲，其中公營單位員工平均年齡44.9歲，比民營廠商員工的39.3歲年長。

員工平均退休年齡為57.8歲，較前一年又增長了0.4歲；去年有9.3萬人退休，受到勞基法強制退休年齡由60歲延長至65歲，近年來退休年齡逐漸延後，到去年為歷年最高。

在薪資方面，雖然按月計酬比重仍占最高，但有逐年減少趨勢，去年按月計酬者占74.2%，績效制則逐年提升。

受僱員工總報酬65.9萬元，較前一年增加2萬3070元，不過屬於底薪性質的經常性薪資比重下降，獎金類的非經常性薪資比重亦下降，但是包括勞健保、職工福利和退休金等非薪資報酬比重則逐年提升，去年占總報酬13.9%，為歷年新高。

資料來源：聯合新聞網